Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) 2024’ün Sonuna Ertelendi

Türkiye’nin ekonomik geleceğine yönelik önemli adımlardan biri olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), 2024’te hayata geçmesi planlanırken yapılan revizeyle 2025 yılının son çeyreğine ertelendi.

Türkiye Gazetesi’nden İsa Karakaş, TES’in ekonomik istikrar açısından büyük önem taşıdığını, ancak işçi ve işveren taraflarının bu düzenleme konusunda endişelerinin bulunduğunu belirtiyor.

*OVP/Orta Vadeli Plan çerçevesinde, Otomatik Katılım Sistemi 

(OKS) işveren katkılarıyla birlikte ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülerek, TES’in oluşturulması planlanıyordu. Ancak bu planın uygulanabilmesi için işçi ve işveren tarafları arasında uzlaşma sağlanması gerekiyor.

Karakaş’a göre, işçiler mevcut prim yüküne ek bir ödeme yapmayı reddederken, işverenler de yüksek prim oranlarını gerekçe göstererek TES düzenlemesine olumsuz yaklaşıyorlar.

Hükümet, bu düzenlemenin ekonomik büyümeyi desteklemesini ve tasarrufların artmasını hedefliyor. Ancak işçi ve işveren arasındaki bu anlaşmazlık, düzenlemenin hayata geçirilmesini zorlaştırıyor.

İsa Karakaş, TES’in 2025 yılının sonunda gerçekleştirilip gerçekleştirilemeyeceğini sorgularken, işçi ve işveren arasındaki anlaşmazlıkların çözülmeden düzenlemenin başarılı bir şekilde uygulanmasının oldukça zor olacağını vurguluyor.

Anlaşma sağlanmadan yapılacak bir düzenlemenin büyük tepkilere neden olabileceği tahmin ediliyor. Bu sebeple TES’in 2025 yılının sonunda uygulanıp uygulanamayacağı konusundaki belirsizlik devam etmektedir.